發布時間:2019-09-23 來源于：廣東廣信君達律師事務所
2019年4月，廣東廣信君達律師事務所采華律師團隊（以下簡稱“采華團隊”）接受花都區教育局委托，對花都區教育局擬接收的某小區公共配套教育設施（含幼兒園、小學、初中、高中），近500名教職工的勞動人事情況進行全面摸查及梳理，并出具法律盡職調查報告，以協助花都區教育局妥善安置教職工，截至目前已順利完成本次移交接收工作。
由采華團隊張哲、黃福軒、陳小英、蔣利牽頭組成共十二人的法律盡職調查法律服務團隊（其他主要成員有：劉雅菲、陳志禹、凌浩峰、徐楚欣、黃常有、李少芳、馬淑君等），進駐擬移交接收的學校及幼兒園，在短短一個月的時間內，高效率地完成了近500名教職工的勞動人事情況摸查及梳理，調查范圍涉及勞動人事的方方面面，如勞動合同簽訂及履行情況、教職工工作年限、“五險一金”繳納情況、工資發放情況、帶薪年休假情況、高溫補貼發放情況、“三期”女員工情況、工傷及患職業病情況、經濟補償金核算情況、勞動爭議仲裁及訴訟情況等，并對勞動人事用工情況進行了全面的法律分析。
與此同時，在整個移交接收工作開展過程中，采華團隊律師協助花都區教育局與擬移交接收學校的原舉辦者進行多次溝通談判，與相關政府部門進行溝通協商，并擬定移交工作所涉及的相關配套法律文書，如移交接收協議補充協議、教職工個人勞動人事信息登記表、勞動關系終止協議、勞動合同、經濟補償金確認表等，最終促成花都區教育局與原舉辦者之間達成一致，妥善處理了近500名員工的離職及留用問題。
在經過了全面的調查及法律分析之后，采華團隊向花都區教育局出具書面的《勞動人事專項法律盡職調查報告》，對所調查的情況進行了全面的匯報，并對所涉及到的問題及潛在法律風險進行了全面的披露，并提出了具有針對性的處理意見與建議，報告正本共逾500頁，20多萬字。
本次盡職調查的人數較多，時間緊迫、情況復雜、難度較大、影響較廣，盡管如此，采華團隊仍不畏困難及壓力，在整整一個月的時間內加班加點，按時高效地完成了工作任務，最終助力花都區教育局順利完成了本次移交接收工作，實現了零仲裁、零訴訟的目標。采華團隊在本次移交接收工作中所展現的法律專業素養及專業能力受到了花都區政府、花都區教育局相關領導以及擬移交接收學校全體教職工的廣泛好評和高度肯定。
廣信君達采華團隊自2018年11月擔任花都區公辦教育系統法律顧問以來，一直秉承著“有專業、能擔當”的理念，寄希望于通過團隊整體的法律專業能力及責任擔當，助力花都區教育局順利開展各項教育工作，讓法律真正實現為教育事業保駕護航。